Administración, Gestión Empresarial y Comercio60161

Acoso Laboral: Protocolo Frente Al Acoso, Asesor Confidencial Y Plan De Igualdad

Código60161

CategoríaAdministración, Gestión Empresarial y Comercio

Actividades26

Inicio01 ene 2025

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9 bloques26 actividades visibles

RECURSOS

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UNIDAD 1

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Unidad 1. Acoso Laboral o Mobbing: Conceptos ClavePaquetes SCORM
Glosario Unidad 1Glosarios
Autoevaluación Unidad 1Cuestionarios

UNIDAD 2

3 elementos

Unidad 2. El Proceso De Acoso Y Sus ConsecuenciasPaquetes SCORM
Glosario Unidad 2Glosarios
Autoevaluación Unidad 2Cuestionarios

UNIDAD 3

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Unidad 3. Violencia Y Acoso Contra Las Mujeres En El Entorno LaboralPaquetes SCORM
Glosario Unidad 3Glosarios
Actividad 1 Estudio de Caso y Preguntas de ReflexiónTareas
Autoevaluación Unidad 3Cuestionarios

UNIDAD 4

3 elementos

Unidad 4. Medidas Preventivas Y Actuaciones Frente Al Acoso En La EmpresaPaquetes SCORM
Glosario Unidad 4Glosarios
Autoevaluación Unidad 4Cuestionarios

UNIDAD 5

3 elementos

Unidad 5. Elaboración De Un Protocolo De Acoso LaboralPaquetes SCORM
Glosario Unidad 5Glosarios
Autoevaluación Unidad 5Cuestionarios

UNIDAD 6

4 elementos

Unidad 6. Importancia Del Plan De Igualdad En La Prevención Del Acoso En La EmpresaPaquetes SCORM
Glosario Unidad 6Glosarios
Actividad 2Tareas
Autoevaluación Unidad 6Cuestionarios

EVALUACIÓN GLOBAL

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Diplomas

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Vista general

Estructura pensada para entender el curso de un vistazo

Aquí mostramos la organización del curso, los tipos de actividad y el foco formativo principal para que el alumno sepa qué va a encontrar antes de acceder.

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