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El objetivo del curso es desarrollar una comprensión integral de los roles esenciales del liderazgo, enfatizando su importancia en el éxito organizacional y la gestión de equipos, a través del estudio de diferentes capacidades como la visión estratégica, motivación, mentoría, gestión del cambio y toma de decisiones, con el fin de adaptar estos roles a las necesidades cambiantes del entorno empresarial y promover el desarrollo personal y profesional de los líderes.
Aquí mostramos la organización del curso, los tipos de actividad y el foco formativo principal para que el alumno sepa qué va a encontrar antes de acceder.