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El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes el conocimiento para formar a los participantes en el conocimiento profundo y aplicado de las técnicas y normativas actuales en los procesos de reclutamiento y selección, tanto tradicionales como digitales, a través de un análisis detenido de las herramientas disponibles y la normativa legal que rige las relaciones laborales, con el fin de optimizar los procesos de incorporación de personal a las organizaciones.
Aquí mostramos la organización del curso, los tipos de actividad y el foco formativo principal para que el alumno sepa qué va a encontrar antes de acceder.